Hoe overtuig ik mijn werkgever?

Als je wilt solliciteren naar een functie als reservist, is het belangrijk dat je werkgever daarvan op de hoogte is en daaraan ook medewerking wil verlenen. Er is namelijk geen wettelijke verplichting voor werkgevers om reservisten verlof of vrij te geven voor hun militaire activiteiten, terwijl je als reservist wel de verplichting op je neemt om gedurende een bepaald aantal dagen per jaar deel te nemen aan militaire opleidingen, oefeningen en inzet. In principe moet je daarvoor dus je eigen verlofdagen gebruiken. Daar staat zowel voor jezelf als je werkgever tegenover dat je als reservist het nodige opsteekt. Als militair leer je leidinggeven, maar ook leiding te ontvangen. Daarnaast leer je het belang van respect voor anderen, loyaliteit, integriteit en professionaliteit. Je moet een goede fysieke gesteldheid hebben en onderhouden en je wordt getraind om onder druk te presteren en in teamverband te werken. Als reservist kun je bovendien bij Defensie verschillende opleidingen volgen die ook in je civiele baan van pas kunnen komen.
Door medewerkers als reservist te steunen dragen werkgevers bij aan meer stabiliteit en veiligheid in Nederland én in het buitenland. Een vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen dus.

Rechten en plichten

Als reservist moet je 14 dagen of ten minste 112 uur per jaar beschikbaar zijn, onder andere voor meerdaagse oefeningen en uitvoerende diensten. Heb je geen militaire achtergrond, dan moet je bovendien twee weken beschikbaar zijn voor de algemene militaire opleiding. Reservisten in kaderfuncties moeten ten minste 200 uur per jaar beschikbaar zijn. De oefenuren vallen zo veel mogelijk buiten de normale werktijden, maar soms zul je gewoon verlof moeten opnemen. Voor de tijd dat je als reservist in werkelijke dienst bent, ontvang je salaris en geneeskundige steun van Defensie en bouw je pensioen op. Uiteraard ben je ook verzekerd tegen ziekte of arbeidsongeschiktheid als gevolg van je militaire activiteiten. De kans dat dat gebeurt is overigens kleiner dan bij voetballen of skiën. 

Informatie voor werkgevers

Omdat we het erg belangrijk vinden dat reservisten zich gesteund weten door hun werkgever, hebben we een speciale informatiefolder voor werkgevers gemaakt. Je werkgever kan deze informatie nalezen of de folder downloaden.